星期一是劳动节。你会庆祝工会吗?
媒体的作用。据CBS新闻报道，“工会又变酷了。”他们认为工会化正在蓬勃发展。
当布法罗的一家星巴克成为第一家成立工会的星巴克时，“记者们”几乎欢呼雀跃。《纽约时报》称:“这是工党象征性的重大胜利。”
从那时起，超过180家星巴克投票加入工会，300家申请了工会选举。
星巴克已经提供了比许多公司更好的福利:健康福利，即使是兼职员工，免费大学学费，产假等等。他们的最低工资是每小时17美元。但活动人士想要更多。
苹果专卖店的员工和谷歌员工也开始加入工会。在2022年上半年，工会选举请愿增加了57%。
他们有政治支持。乔·拜登总统承诺他将是“你所见过的最支持工会的总统”，他可能已经做到了。他支持PRO法案，该法案将推翻州的工作权利法，并对试图组建工会而解雇工人的雇主处以罚款。
《华盛顿邮报》(Washington Post)称，“全国掀起了一股劳动运动浪潮。”
另请参阅
纽约起诉星巴克“wro工会对工人的解雇是有责任的免疫皇后区商店
但是，尽管有所有的政治支持和媒体炒作，工会化还是下降了。
在大流行期间，工会化确实有所增加，但随着大流行的消退，工会化有所下降。2021年，有1580万工人由工会代表，自2019年以来减少了50万。
原因有很多。
2018年雅努斯最高法院的裁决宣布，强迫政府工作人员缴纳工会会费是违宪的。现在有28个州不再强迫工人缴纳工会会费。这是一件好事。不应该强迫任何人加入他们不想加入的团体。
1973年，当我第一次为哥伦比亚广播公司工作时，我被迫加入了美国电视和广播艺术家联合会。我也不想。我不想向一个似乎没什么作用的工会缴纳会费，但我别无选择。
在工作中，我看到工会的规定通常会减慢工作速度——有时是以一种荒谬的方式。我不能按下按钮就看视频。我不得不找到一个工会编辑，让他按下按钮。
福克斯新闻比CBS、NBC和ABC的新闻业务增长更快的一个原因是，没有工会的福克斯更灵活。他们能够尝试新事物。他们不需要遵守所有愚蠢的规则。
这也是工会成员减少的另一个原因。工会规则限制了雇主改变、适应和发展的能力。
未加入工会的丰田和本田的发展超过了通用汽车(General Motors)等加入工会的公司。他们雇佣了更多的人，创造了更多的就业机会。这对劳工来说是好事，只是没有加入工会。
工会帮助一些。但它更伤人。
一些通用汽车的工人得到了更高的工资和更多的假期。但是很多潜在的工人却没有机会。丰田(Toyota)和本田(Honda)通过快速增长帮助了更多的人。
今天，激进分子声称是工会造就了中产阶级。他们说，如果没有工会，就没有周末和八小时工作制。
但事实并非如此。
在美国，工人生活的改善主要是因为竞争，而不是工会的规定。竞争对工人最有好处。
1914年，亨利·福特(Henry Ford)将员工的工资提高了一倍，达到每天5美元，并将工作日缩短至8小时。人们声称他是迫于工会的压力才这样做的。这是一个神话。他这么做是因为他的公司有很高的流动率。提高工资帮助他留住了好工人。l
自由市场竞争迫使每个人做得更好。工人们需要的不是工会的僵化规则，而是竞争。
今天对工人的竞争非常激烈。这促使好市多(Costco)等公司提供每小时17美元的起薪。
工会对一些人有帮助，但自由市场对更多的人有帮助。
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